010-58220201

您现在的位置: 首页 > 职业发展 > 社会招聘
医保主管
2022-05-05 来源:本站原创

岗位职责:

1、负责医院医保日常业务管理:

(1)医保资质审核:医院医保级别确定、医保医师资质认定、医保床位核定、就诊医保患者资格确定;

(2)医保收费项目:对照省市医保收费标准进行核对;

(3)医保药品目录管理:对照省市医保药品目录进行核对,做好赋码审核;

(4)医保报销费用结算:按照医保政策规定进行医保患者医药费报销(补偿)管理工作,日清月结,每笔资金审核无误后结算;

(5)医疗文件书写:按照《医疗质量管理办法》和医保政策规定,每日审核运行病历,并严格对出院病历或门诊报销病历进行审核,发现不合理治疗和不合理用药应及时制止报销,并对当事科室和当事人进行处理;

(6)医保政策咨询:熟悉国家、省、市及当地的医保政策、熟悉扶贫或商报规定,对咨询业务熟练应答,帮助咨询人员解决问题;

(7)医保数据上传:医院医保数据网络保持通畅、每日定期检查维护,做到数据时时上传,后台数据运行平稳。

(8)医院医保资金管理:每月及时与当地或上级医保局进行报表与沟通,按照约定及时进行医保资金的结算,做好回款管理;

(9)做好医保管理工作的日常检查与抽查,发现问题及时整改,服务临床服务患者;

(10)每日生成医保数据报表,向主管院领导汇报,向科室反馈,监督和配合科室做好每日医保费用清单给患者送达工作。

2、坚决执行国家医保法律法规。

监督医保资金的使用,主动识别骗保、诈保等违法违纪14种行为。

3、做好医保知识的培训工作。

主动服务临床科室,对医护技等人员进行医保知识培训。

4、加强医保资金的使用监管。

根据当地医保政策(DAGS、DIP)管理好医保资金,既不浪费医保资金,又要让医保资金利用最大化,充分发挥医保资金救助功能。

5、做好域外或省外医保患者的医保报销管理工作。

6、做好患者投诉接待处理工作。

7、做好突发事件的应急预案与处置(突然停电、信息传输故障、电脑病毒导致的数据丢失、信息错误等)。


任职要求:

1、二级综合医院三年以上医保工作经验;

2、具有临床医学学历(专科以上);

3、具有临床中级或以上职称;

4、熟悉医保DRG政策;

5、具有文件书写、数据汇总分析能力;

6、熟练应用office 软件;

7、具有较好的表达和沟通能力;

8、具有医务部或质控科工作经验者优先。


工作地点:河北三河市燕郊迎宾路640号

联系人及联系方式:郭老师   18910490469(微信同)